Resumen: Los demandantes impugnan la suspensión de sus contratos acordada en el marco de un expediente de regulación de empleo por causa de fuerza mayor. La sentencia del Juzgado de lo Social desestima la demanda. La Sala, al analizar el recurso de suplicación de los demandantes, concluye que el expediente de regulación temporal de empleo ha cumplido todas las formalidades legales exigibles, con lo que confirma la sentencia recurrida.
